Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف يجمع رب العمل بين المعاملة الجيدة لموظفيه وبين الرفع من مستوى الانتاجية؟

user-image
Question ajoutée par MAROUA BANNI , مساعدة إدارية رئيسية , ابتدائية العربي بني
Date de publication: 2017/02/01
mohamed  sami
par mohamed sami , اداري , المصرية

شكرا للدعوه كلما زاده المعامله الجيده زاد الانتاجيه كلما زاد احساس العامل بحسن المعامله زاد التمكين ز اد احساس العامل بان العمل ملكه فتزيد الانتاجيه

Marwa Al Graigri
par Marwa Al Graigri , أخصائي عمليات موارد بشرية , شركة بترولوب للزيوت

شكراً على الدعوة .. فالبداية علينا ان نعرف ان العلاقة بين المعاملة الجيدة و الرفع من الإنتاجية علاقة طردية كل ما كانت معاملة رب العمل جيدة كل ما زادت و ارتفعت إنتاجية العاملين، بالتالي يجمع رب العمل بين المعاملة الجيده و الرفع من مستوى الإنتاجية عندما يستخدم المعاملة الجيده و يجعلها من أولوياته و ما تتضمنه من تقدير و الأستماع للموظفين و تحفيز و رفع روحهم المعنوية و تنظيم احتياجات العاملين و تنسيق أولوياتها و التحكم في سلوك العاملين و تعزيزه و توجيهه وتعديله حسب المصلحة المشتركة بينهم و تنمية عادات و قيم سلوكية جديدة تسعى المنظمة الى وجودها بين العاملين و تعزيز قدراتهم و ميولهم و تنمية طاقاتهم الإبداعية و هذا كله من شأنه ان يرفع من الإنتاجيه و يضمن إزدهار المنظمة و تفوقها والمساهمة في تحقيق اي اعمال و أنشطة تسعى المنظمة الى أنجازها.

اساس العمل يعتمد على موظفيه فاذا كانت معامله رب العمل لهم  جيده يصبح الموظفين فى حاله من الارتياح للعمل ويكون الانتاج اكثر فى عكس سوء المعامله فتيكون هناك اهمال فى العمل وهذا يعتمد على ان الموظفين تكون بشكل ما غير متقبله الوضع.

Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

السلام عليكم اتفق وبقوة مع اجابات الزملاء بارك الله في مجهوداتهم. تقبل مروري.

More Questions Like This