Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تفضل البدء في العمل مع الشركات المهنية الجديدة منذ بدايتها (بحيث تشارك في اعداد ادلة العمل والسياسات والاجراءات) أو بعد استقرارها ادارياً؟

احيانا يحب الانسان العمل الذي يرسم فيه الخطوط العريضة للشركة التي يتمنى الانضمام لها بحيث يكون قريبا من تولي المناصب الادارية العالية .

احيانا يكون الانسان يحب العمل في البيئات المستقرة اداريا ولا يهتم كثيرا لسرعة تقلد المناصب الادارية .

 

ما هو رايك انت ؟

user-image
Question ajoutée par MOHAMMED NASSER , director of the internal audit , Al Rajhi Endowment Management
Date de publication: 2017/02/02
Ziyad Mukahal
par Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

طبيعة الإنسان يمكن التكييف مع كل الظروف ولكن بتفاوت من شخص لآخر أما بخصوص السؤال فلكل من الحالتين المشار إليها في السؤال هناك صح وهناك أصح وحسب نوع الوظيفة والإختصاص فمثلا إذا كانت الوظيفة بإختصاص المحاسبة فمن الأفضل من بداية نشاط الشركة لكي يتم وضع خطوط عريضة لمسك الدفاتر الحسابية ووضع نهج لنظام الضريبة ... الخ , أما إن كانت الوظيفة مدير مبيعات فلا يوجد تفضيل إن كانت الشركة ذات نشأة حديثة أم مستقرة إداريا ويمكن الإنطلاق من النقطة التي إستلم بها مهام وظيفته .

وتقبلوا مني فائق الاحترام والتقدير

ossama Al Shehadat
par ossama Al Shehadat , مدير الشؤون الادارية , الصقر

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته 

الافضل من بدايتها ان كان لديك خبرة في نفس المجال 

والافضل بعد استقرار الادارة ان لم تكن تمتلك خبرة

mustapha tounsi
par mustapha tounsi , économe , office d’établissement de jeunes - Tamanrasset

من الافضل الانضمام الى الشركة من اول يوم من اجل المساعدة في النهوض بها الى ارقى المستويات وتحقيق احسن النتاءج

محمد شعيب
par محمد شعيب , عامل بسيط , رونو

كل موضف الناجح يتمنى ان يكون مهم في عمله خاصة اذا كان مستقر و على الدوام

More Questions Like This