Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

كيف ستكون الرواتب هل بالموووهلات العلميه والدراسيه ام بالمجهود الوظيفي ؟

user-image
Question ajoutée par عقيله subiani
Date de publication: 2017/02/08
abdalmajeed alothimeen
par abdalmajeed alothimeen , Human Resources Specialist , خدمة للوقود

كما هو المعهود ان الرواتب تكون بين الامرين .. لان المؤهلات العلمية تحدد الفئة الوظيفية التي ينتمي لها العامل في سلم الرواتب و الخبرات تساعد على زيادته بشكل سنوي او مع العرض الوظيفي الاول وفي كلا الحالتين يعتمد هذا الامر على ميزانية الشركة . 

Salman Momenah
par Salman Momenah , HR Specialist , National Company for Mechanical Systems - NCMS

برأيي يجب ان يكون هنالك توازن في البداية في شغل هذه الوظيفة تعتمد على الخبرة بالاضافة الى المؤهل الدراسي 

ومن ثم يتم تحديد سياسة للشركة و سلم رواتب محدد لجميع وظائف المنظمة 

و يتم احتساب الراتب بناء على الخبره + الشهادة الدراسية 

واذا كان هنالك موظف مميز و انتاجيته مرتفعه يعطى مكافأة تميز سواء معنوية او مادية . 

More Questions Like This