Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هناك شركات ومؤسسات توظف أشخاص متكونين في معاهد تكوينية أو التكوين المهني على حساب جامعين متحصلين على شهادات عليا ، فما هو السبب ؟

user-image
Question ajoutée par tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة
Date de publication: 2017/02/14
mohammed chemcham
par mohammed chemcham , مسؤول خدمة العملاء والدعم الفني ومركز اإتصال , مطبعة خاصة

شكرا للدعوة

السبب أن المعاهد التكوينية تقدم لطلابها تكوينا جيدا قبل الخروج لأرضية العمل لذا فهم تكونا نظريا وتطبيقيا على عكس خريجي الجامعات الذين يحملون شهادات فقطويحتاجون للتدريب لذا فالنتيجة المباشرة أن الشركات تحتاج لذوي الخبرة والشهادة لا الشهادة فقط وزد على ذلك أن تدريب أصحاب الشهادات فقط قد يأخذ وقتا والنتيجة غير مضمونة في حين أن كفاءة طلاب المعاهد مشهود لها 

ahmed mohamd shatat
par ahmed mohamd shatat , محاسب عام , شركة شتات للمقاولات العامة

شكرا على الدعوة 

اسباب التوظيف تعتمد على الخبرة والكفاءه والعرض المادى 

والخبرة والكفاءه قد تتواجد اكثر فى خريجي معاهد التكوين .. والمقابل المادى بالتاكيد خريجي معهد التكوين اكثر مرونه فى القبول فى اى عرض مادى 

More Questions Like This