ما هى معالجه توزيعات ارباح الشركات المساهمة الخاصة بالعاملين فى الشركة ومجلس ادارتها ؟

تعتبر توزيعات ارباح وتطرح من حقوق الملكيه ولا تظهر ضمن بنود قائمه الدخل 

• انها توزيع للارباح المحققة فعلا ولا تحمل على قائمة الدخل .

تعتمد معالجة توزيعات أرباح الشركات المساهمة الخاصة بالعاملين في الشركة ومجلس الإدارة على السياسة المالية والهيكل التنظيمي للشركة. إليك بعض النقاط التي يمكن أن تُعتبر في معالجة توزيعات الأرباح:

1. قرار مجلس الإدارة: يقوم مجلس الإدارة باتخاذ القرار بشأن توزيع الأرباح. يتم ذلك استنادًا إلى التحليل المالي للشركة واحتياجاتها التمويلية والمخاطر المحتملة والخطط المستقبلية. قد يتطلب هذا القرار اتخاذ قرارات استراتيجية حول توزيع الأرباح للمساهمين والعاملين.

2. التوجيهات القانونية والتنظيمية: يجب أن تتوافق توزيعات الأرباح مع القوانين واللوائح المالية والضريبية المعمول بها في البلد أو الجهة التي تتعامل فيها الشركة. ينص القانون في بعض البلدان على حقوق المساهمين والعاملين في الحصول على حصة في الأرباح.

3. السياسة المالية والهيكل التنظيمي: يمكن للشركة أن تحدد سياسات خاصة بتوزيع الأرباح تناسب احتياجاتها واستراتيجيتها. قد تحدد الشركة نسبة مئوية من الأرباح لتوزيعها على المساهمين والعاملين، أو قد تعتمد على أنظمة محددة لتوزيع الأرباح مثل الحصص المؤجلة أو الأسهم الممتازة.

4. العدالة والتكافؤ: يجب أن يكون التوزيع الأرباح عادلاً ومنصفًا لجميع العاملين والمساهمين في الشركة وفقًا للسياسة المالية المعتمدة. يمكن

............  توزيع للأرباح المحققة ولا تحمل على قائمة الدخل ...........