Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

تعتقد الافضل ان يتم تحديد مرتب الموظف على اساس علمه و مهاراته بمرتب اعلى من ان يكون المرتب على اساس المخاطرة فى اداء عمله , او العكس؟

user-image
Question ajoutée par Abdelhamid Mamdouh , Office Manager , Sentra Design & Software
Date de publication: 2017/03/08
Mohammed Adam Ali Osman Osman
par Mohammed Adam Ali Osman Osman , مهندس زراعى / اخصائى , هيئة البحوث الزراعيه(ARC)

دائما الراتب يحدد حسب الخبره والمهاره والعلم فى المجال المطلوب فان المخاطر وبعض ظروف العمل الاخره تحتسب داخل الراتب

Ziyad Mukahal
par Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

الأفضلية تعود للعمل والمهارات وذلك بالضرورة أن الموظف الذي يتمتع بالمهارة والإنتاجية إكتسب خبرة خلال فترات عمل طويلة , كما أن من المتعارف عليه أن الوظائف التي تتعرض لنسبة مخاطره لها حسابات خاصة في تقديرات الرواتب والمؤسسات الحكومية تضمن لهذه الفئة ضمان خاص على عكس الوظائف الاخرى .

وتقبل مني الاحترام والتقدير

Aml  sobhi Hussein
par Aml sobhi Hussein , صحفية , جريدة

على حسب المخاطرة والاداء بالعمل

بغص النظر عن مهاراته او علمه 

لانها تعتبر من متطلبات الوظيفة االتى يشغلها

More Questions Like This