Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي أهم المهارات الشخصية المطلوبة للموظف الجديد ؟

user-image
Question ajoutée par Ali Al Zamzam , Reinsurance Specialist , AL-ETIHAD Cooperative Insurance co.
Date de publication: 2017/03/15
احمد مصطفى
par احمد مصطفى , محاسب عام , بابل للبرمجيات

الاجابة دى مقدمة من فريق عمل برنامج بابل للمقاولات البرنامج المتخصص فى محاسبة وادارة شركات المقاولات   المهارات العامة التي يتطلبها سوق العمل 

 

المهارات العشر

غالبا تتطلب اعلانات التوظيف مهارات محدده يحتاجها رب العمل وحيث تعتمد تلك المهارات بصوره رئيسية علي طبيعة الوظيفه وانشطتها

 

1. مهارات التواصل مع الآخرين :

 

القدره علي التواصل مع فريق العمل ومع العملاء بمختلف الوسائل سواء عن طريق البريد الالكتروني او اللقاء المباشر هي احدي اهم المهارات المطلوبة في سوق العمل حاليا وتعد هذه المهارات مهمة الى حد كبير بالنسبة الى أصحاب العمل لذا فقد اصبح من الضروري علي كل باحث عن عمل ان يطور من مهاراته في التواصل وخاصه المرتبطة بالتواصل الحديث في استخدام (Social Media) حيث ان مواقع التواصل الاجتماعي في الوقت الحالي تعد من اهم وسائل الدعاية لمختلف الشركات.

2. القدره علي  التعلّم واكتساب خبرات جديده :

يتعين عليك السعي جاهداً لاكتساب مهارات جديدة  وطرح أسئلة على مديرك وزملائك في العمل هذا بالإضافة الى اجراء الأبحاث اللازمة حول مجال عملك ومواكبة أحدث التطورات. فالرغبة بالتعلّم هي صفة رئيسية يبحث عنها أصحاب العمل لدى الباحثين عن عمل ويمكنك القيام بتطوير مهاراتك في التعلم عن طريق : - ممارسة هوايات جديدة حيث تتطلب الهواية الجديدة تعلم مهارات جديدة بالتأكيد الامر الذي سيجعلك متحفزا لتعلم المزيد باستمرار . - التسجيل في دورات جديدة او دورات عن طريق النت . - تخصيص جزء من وقتك للبحث والقراءة في مجال عملك والمواضيع التي تهمك فالقراءة هي افضل طريق للتعلم المستمر .

3. المرونة والقدرة على إدارة الأولويات :

أصبح من الضروري جداً في سوق العمل الحالي التمتع بالمرونة والتكيّف مع كافة التغييرات حيث يتعين عليك التكيّف والتأقلم مع سوق العمل في جميع الأوقات، واستغلال يومك بفعالية من خلال إعداد قائمة بمهام عملك المطلوب منك في اليوم

4. المهارات الشخصية :

أي القدرة على التواصل مع مديرك وزملائك في العمل وكل شخص تتعامل معه في مكان العمل في الواقع نحن نقضي معظم وقتنا في العمل لذا يفضل إقامة علاقات جيدة مع كافة الموظفين والتعامل معهم بلطف ولباقة وان تكون تطلعك للعمل في هذه المهنه هو حبك لها وليس لمجرد جمع الاموال فقط وان تبذا اقصي جهد وتستغل كل الامكانيات المتاحة وهناك مجموعة من النصائح تستطيع من خلالها تنمية مهاراتك وقدراتك : - مهاره التعلم / يجب ان تكون اول مهارة تنميها وتطورها هي مهارة التعلم لانها تساعدك بشكل كبير في تطوير باقي المهارات الاخري, - احرص ان يكون لديك قدوه / حيث وجود قدوه جيده تمتهن نفس المهنه  التي تريد ان تعمل بها. - ضع هدفا وحاول الوصول اليه / يكون لديك هدفا ما لتنمية وتطوير مهاراتك وقدراتك المختلفة الي درجة معينة يساعدك علي تنميه مهاراتك.

5 . العمل بفعالية ضمن فريق:

يجب اجاده العمل مع الآخرين سواء كانوا زملائك في العمل او كانوا عملاء للشركة التي تعمل بها وهل تعمل بفعالية ضمن فريق عملك  من الضروري جداً المساهمة بفعالية في كافة المشاريع الخاصة بفريق عملك  فأصحاب العمل يبدون اهتماماً كبيراً بطريقة تفاعلك وتعاملك مع أعضاء فريقك  ولكي تتطور من مهاراتك في التواصل والعمل ضمن فريق القيام - الانضمام الي النوادي الموجوده في منطقتك - ايجاد الطرق التي تساعدك علي التواصل مع زملائك في العمل بطريقه اكثر فعالية

 

للمزيد ....

Ayman Abdullah  AlSabbagh
par Ayman Abdullah AlSabbagh , Payroll Accountant , Zamil Steel Industry

الالتزام بالحضور والانصراف من العمل

اجادة الاستماع 

عدم الاستعجال في اداء المهام المناطة به

Aljoharah Alsanad
par Aljoharah Alsanad , جامعه بيانات , شركه الروى الثاقبه

النباهه بشكل سريع , حسن التصرف واللباقه في الحديث

محمد زيتوني
par محمد زيتوني , استاذ لغة انجليزية , متوسطة احمد قليل القصور بريرة الشلف الجزائر

اهم مهارات العامل الجيد يتاقلم مع كل مستجد، ينتظم في العمل الجماعي ،ان يكون ملم بمجال عمله، وأن يكون عضو قابل لتعليم اي شىء جديد في مجال العمل

Fahad masel maqbl ALSHAMMARI
par Fahad masel maqbl ALSHAMMARI , مشرف امن , شركة الفنار للانشاءات

 القدره علي  التعلّم واكتساب خبرات جديده 

 

 المرونة والقدرة على إدارة الأولويات

  المهارات المكتسبة  العمل بفعالية الالتزام بالوقت 

  مهارات التواصل مع الآخرين

Hanan Najari
par Hanan Najari , سكرتارية ادارية , مستشفى بخش

 اولاً مهارات التواصل وهي الأهم 

ثانياً الرغبة بالتعلّم لان من غيرها مافي إضافات لا على الصعيد الشخصي ولا العملي 

ثالثاً مهارات قيادية وسلوك ايجابي 

 رابعاً القدرة على إدارة الوقت 

خامساً المرونة 

سادساً القدرة على الإنصات الجيد

 

Hamada  yadem moamen Atia
par Hamada yadem moamen Atia , network and systems administrator , DNMC

تنظيم الوقت المناسب لكل مشروع وتحديد  الاهداف الاوليه لها مع الوقت اعقتد  انه الوقت والخبرة مع المرونة عوامل هامه جدا 

Tebyan AL-Qasemi
par Tebyan AL-Qasemi , مدير مطعم , مورد البركة "شوبك"

حسب الوظيفة المطروحة يتم تحديد المهارات المطلوبة.ولكن هناك متطلبات اساسية مشتركة في جميع الوظائف اهمها

1- مهارات التواصل

2- المرونة في التعامل

3- تنظيم الاعمال والمهام

4- الاصرار والقدرة على العمل تحت الضغط

5- التفكير المنطقي وبايجابية 

6- القدرة على اتخاذ القرار

الثقه بالنفس ولباقة الحديث والصبر وطولة البال في التعلم والمرونه في العمل واحترام الموظفين واتباع إرشادات المسؤولين والإخلاص في العمل والالتزام بالحدود 

فهد الرويلي
par فهد الرويلي , إداري و مندوب , شركة روم الكترو العربية

العمل بجد واخلاص ،الانضباط بالحضور والانصراف،العمل بروح الفريق الواحد، احترام الجميع،التعلم والخبره،

Abdelrahman Emara
par Abdelrahman Emara , اخصائى لوجيستى , Qebaa For Trading and Logistics Services

مهارات التواصل مع الاخرين و اجادة المفاوضات و ايضا مهارات الحاسب الالى و لكن كل هذا سهل اكتسابه و تعلمه الاهم ان يكون الموظف لديه شغف و حب للعمل المقدم عليه

More Questions Like This