How recruiters identify a skilled quite candidate from loquacious group in selection process?

- Bulletin d'Informations
- Find People
- More
- - Produits Par Bayt.com
    
    Bayt.com
    
    Ouvrier
    
    Spécialités
    
    Apprentissage
    
    Entreprises
    
    Salaires
    
    Utilisateurs
    
    Blog
    
    Podcasts
- - English
- Utilisez l'Appli de Bayt.com
  
  Recevez directement des messages des recruteurs à travers la nouvelle fonctionnalité de messagerie instantanée!
  
  Téléchargez Maintenant

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Next Question:
How can a candidate satisfy the selection Committee?
Posted by:
shahida tabassum
17-November-2013

Procurement Selection Processes Staff Selection Recruitment

Question ajoutée par Junaid CP , Territory sales officer , Unilever - India
Date de publication: 2017/03/22

Apprécier (0) Vues (2) Suiveurs (0) Réponses (0) Report Question

Soyez le Premier à Répondre
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

0 Réponses

Recherches Populaires

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

Ecrivez Votre Réponse

More Questions Like This

What psychological test companies most use for the selection process?
Top Answer: aptitude, interest, personality tests Voir Plus

Réponses (1)
What is the most important quality you look from a candidate during the recruitment process? and why so?
Top Answer: <p style="text-align:justify;">In my opinion, professional skill, experience and individu ... Voir Plus

Réponses (1)
Which answer includes the five project management process groups?
Top Answer: Thanks for the invitation. I would like to select option C as my answer. Voir Plus

Réponses (12)
What if i don't select you for this position, how do u fill?
Top Answer: it will be a little disappointment but life doesn't stop I will try again and again. Voir Plus

Réponses (2)