ماهو الأهم في رأيك الشهادة العلمية مع عدم القدرة عل التعامل وتحمل الضغوط أم المهارة في التعامل مع الاخرين والقدرة على تحمل ضغوط العمل ؟

شكراُ علي الدعوة

هذا الخلاف يعتمد علي نوع و طبيعو العمل  و الشخص نفسه و فدرته و سيماتة و فروقه الفردية و التعامل مع المواقف المختلفة

فبعض الاعمال تطلب الخبرة و الممارسة مع متطلبات علمية بسيطة و أعمال اخري تطلب الدراسة و الفهم و لا تعتمد علي الممارسة العلمية الا القليل

فمثلاً المهندس بدون خبرة عملية لا يساوي شئ علي عكس مقاول البناء الذي لدية الخبرة العملية و لكن ليست علي اسس علمية  فهو يعتم علي المهندس في الاساس العلمي للبناء و فنيات التشييد و المهندس يعتمد علي المقاول في تنفيذ الاعمال  و هكذا الامر في جميع نواحي الحياه

فالبشر جميعهم بتكاملون لاعتمادهم علي بعضهم البعض كل في مجال تخصصه 

شكرا لدعوتك 

بالتاكيد المهارة مع القدرة على التحمل هو الاهم 

لا أظن أن صاحب الشهادة العلمية يكون غير قادر على التعامل مع الأخرين و تحمل الضغوط, لأسباب عديدة 

المعرفة وهي مجموع المعلومات المتحصل عليها و التي يمكن دمجها في إطار مرجعي يسمح له بتوجيه نشاطاته و العمل في أحسن الظروف. كما يمكنه تعبئة هذه المعلومات من أجل تقديم تفسيرات مختلفة جزئية و حتة متناقضة

القدرة و السرعة في التعلم و إنجاز العمل

إذا كان صاحب الشهادة خريج جديد, يكون مليء بالحيوية و لديه الطاقة لتحمل الضغوط

الحماس الذي يمكنه من تحمل الضغوط, التعامل مع الأخرين و تحقيق النجاح

الإستعداد : القدرة على تنفيد المهام, ممارسة كفاءته بتفوق و هذه القدرة ترتبط بهويته و إرادته و تحفزه على تأدية مهامه بأحسن ما يستطيع

روح المسؤولية 

القدرة على العمل

السرعة : القدرة على الإستجابة بسرعة للأوامر و التعليمات

قدرة على الإبداع 

الطموح و الرغبة في النجاح

حيوية العقل و ذاكرة جديدة

الثقة في النفس من خلال المعرفة المكتسبة

التفاؤل, الإرادة, المثابرة

قوة الإستيعاب و الفهم السريع

يمكن لصاحب الشهادة إكتساب المهارات عن طريق الملاحظة, الإستماع, التفاعل, تبادل الآراء و الأفكار, الممارسة, التدريب, التركيز, البحث, المراجعة

المعرفة تمكنه من إيجاد مجالا للتحدث مع الأخرين و تبادل الآراء و الافكار و بالتالي تحسين القدرة على التعامل

المعرفة تمكنه من إدارة الوقت والحد من الضغط المولد للإجهاد السيء 

شكرا على الدعوة

هذا الأمر يرجع الى المنصب الوظيفي الذي تريد أن تعمل فيه

بعض المناصب الوظيفية لا تحتاج الى خبرات بل تحتاج الى شهادات علميه ونظريات علميه واشخاص بارعين في الإلقاء وهؤلاء في الغالب حسب خبرتي يتقلدون المناصب العليا كنوع من الوجاهه للشركات التى تعتمد على مواجهة شريحة معينة من العملاء 

وهناك مناصب تحتاج لخبراء اكثر من احتياجها لشهادات علميه 

كل الشكر والتقدير للزملاء على ابداء آرآئهم

الشهادة العلمية طبعا هي الأفضل فالدراسة الجامعية أو التكوين المهني هو في حد ذاته خبرة و هي قابلة للتطور بعكس صاحب الخبرة بدون شهادة فهو يفتقر كثيرا إلى الجانب النظري فخبرته و مهاراته تتوقف عند حد معين و لا تتطور 

شكرا جزيلا على الدعوة 

بالتأكيد الشهادة العلمية هامة و لكن في وجهة نظري الخبرة و الموهبة أهم فأنا شخصياً تخرجت في كلية الحقوق و لكن خبرتي كلها في التسويق و الدعاية و الإعلان ربما استفدت من شهادتي في كيفية تنظيم اوراق عملي و في بعض النواحي الإدارية ولكن دراستي لا علاقة لها لا بفن ولا علوم التسويق 

تحياتي و تقديري

الشهادة العلمية مع القدرة على تحمل ظروف العمل والظغط  والتوتر مع القدرة على الإنجاز

الخبره طبعااااا بمثابه التعليم وان كان التعليم ليتفوق ف بعض الحاجات لكن الخبره مطلوووبه

اختصر اجابتي عن هذا السؤال بقول لاحد الشعراء

كم منجب في تلقي الدروس  ..............  تلقى الحياة فلم ينجب