Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
اول خطوة ساطلب من المسؤول عني ان يقيمني ويخبرني بنقاط الضعف الموجودة لدي حتى احسنها وبهذا لن يكون هناك اي عائق عن ترقيتي :)
هناك عدة جوانب ننظر منها الى سؤالك
1- نظرة المسؤول المباشر لك على مستوى اداءك الوظيفي
2- حقيقة تنفيذك لتعليمات واللوائح
3- هل انت تستحق فعلا الترقية
4- هل هناك مجال للترقية
5- في حال توفر كل العوامل و لم يتم ترقيتي ابحث عن السبب عند مسؤولي المباشر ثم الهيئة الوصية