Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
حين تكون بشركه مديرا لا تعرف شي ولا توجد عندك قوانين ؟سوف تكون الشركه في فوضاء ومشاكل تريد ان تنهي هذه المشاكل فكل ما رئيت مشكله من شخص سوف تضع لها حد وهذا الحد قد يكون قانون خاص وحين ترى مشاكل كثيره مختلفه سوف تحاول ان تضع حد لهذه المشاكل المختلفه سوف تذهب لتقصي الحقائق وتضع حدا وهذا قد يكون قانون عام وحين ترى هدو والتزامات سوف تحاول وضع مكافئات وهذه المشاكل كلها شكلت القانون ؟
شكرا لدعوتك
القانون الاداري( وكيبيديا) :مجموعة من القواعد القانونية التي تنظم نشاط السلطة التنفيذية أثناء تأدية وظائفها الإدارية، وتبين كيفية إدارتها للمرافق العامة
واستغلالها للأموال العامة بالإضافة إلى تحديد علاقة الدولة بموظفيها من حيث التعيين والترقية والتكليف والإعارة وغير ذلك من العلاقات
اعتذر لانني لا املك خبرة بموضوع القانون الاداري فهو جانب قانوني بحت رغم انه يخص بالادارة
مع التقدير
تحية واحترام وبعد ...
القوانين الخاصة في الشركة تبنى على تجارب وخلال مسيرة العمل مما تحث الإدارة أو المدير المختص وضع أسس وتعليمات وأوامر تتماشى وطبيعة العمل وتختبر هذه القوانين من خلال الأداء فيتم بعض الأحيان التعديل أو الإلغاء أو الإضافة .
ويجب أن تراعى قوانين العمل كافة المسارات والإعتبارات لخدمة مصلحة الشركة والموظفين والعملاء والموردين والعمل على توازن تضمن كافة أطراف المعادلة , ولا ننسى أن القوانين الداخلية يجب أيضا تتماشى مع قوانين وأنظمة الدولة
وتقبل إحترامي وتقديري
شكرا علي الدعوة
في انتظار اجابة الزملاء
شكرا على الدعوه الكريمه
وأفضل أن أن المجال فى الإجابه للساده المتخصصين
شكرا على الدعوة
القانون الاداري شيء والنظام الاداري الذي تضعه الشركة شيء اخر
القانون الاداري قانون تسنه السلطات التنفيذية كما اشار الى ذلك اخي عمر.
اما النظام الاداري فهو ممجموعة الانظمة واللوائح والتعليمات التي تصدرها شركة او مؤسسة معينة بهدف تنظيم وترتيب وتسلسل العمل داخل المؤسسة او الشركة.
وعادة ما تبنى هذه الانظمة على اساس افضل الممارسات وبما لا يتعارض مع القوانين المعمول بها في الدولة.
شكرا لصديقي زياد ايضا للتوضيح
