كنت تعمل تحت ادارة مدير سيء التعامل معك، ودارت الأيام واصبح هذا المدير يعمل تحت إدارتك. كيف سيكون تعاملك معه؟ ولماذا؟

تحية واحترام وبعد. . . أشكرك أستاذي على السؤال الإنتقام من الشيم المنبوذة في السماء والأرض وبما ان الله سبحانه وتعالى أخذ حقي فليس لي أن أعود لفعل كان بالأمس لي أليم واليوم أعود لمثله وأصبح كفاعله المنبوذ ، ، ، فالإنسان إذا ما أحس بالظلم ليعتبر مما حصل ولا يبادر السيئه بالسيئه ، ، ، وأعلم علم اليقين أن حسن التعامل مع هذا الشخص سيعرضه لعذاب الضمير أكثر من الإساءة والانتقام ، ، ، وتقبل احترامي وتقديري

أضافة الى الاجوبة الرائعة من الاخوة الزملاء لهذا السؤال فلا يسعني الا أن أوكد ضرورة التعامل الجيد مع الجميع وخاصة هذا النوع من المدراء والاشخاص لتشعره بسوء تعامله وتصرفه مع الاخرين. ولنا في ديننا الحنيف واخلاق الرسول الكريم ً(ًص) خير مثال على ذلك .

افضل شخصية عرفها الوجود على مر الدهر ...

دخل مكة ... فاتحا ...

بعد ان اخرجوه ... و حاربوه ... و قتلوا عمه ... بل فعلوا الافاعيل

سألهم ...

 

 

ماذا تظنون اني فاعل بكم ؟

 

عندما عاد ... و دخل فاتحا

هم عرفوه منذ البداية ... منذ ابرهة والفيل

وعرفوا ... بانه اخ كريم .. و ابن اخ كريم

 

اذهبوا ... فانتم الطلقاء

 

صلى الله عليه وسلم

سؤال رائع يا استاذ ابراهيم ...

ارجوا ان تكون اجابتي متناسقة مع هذا السؤال ...

شكرا لدعوتك

بالنسبة لي سوف اعامله بكل مهنية (مدير - موظف) بدون ان اذكر له ماعاملني به  وكفيلة هي الايام ان تشعره بما اخطأ ودليلها انه اصبح موظفا عندي , الا ان اخطأ او قصر بعمله وهذا سيكون معيار التعامل معه , اذا كان هو سئ فأنا احسن منه .... كما انني احب ان اعامل الناس بأخلاقي وليس حسب طباعهم

مع التقدير

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... سؤال جد مميز ... في الحقيقة سوف أتعامل معه بأخلاقي وليس بأخلاقه ... (إذا هو سيئ فلن أكون سيئاً مثله) ... وبغض النظر عن تعامله السيئ معي فسوف يذكرني الجميع بالخير إن أنا تعاملت معه التعامل الجيد ولكن إن أنا نزلت إلي مستواه (في السوء) فسوف يذكرني الناس بأقبح الأوصاف ... وكما قيل : العفو عند المقدرة.

فى الحقيقة سأعاملة بطريقة جيدة حتى يعرف انة من كان على خطأ وأن من الممكن معاملة الموظف العدى بطريقة جيدة يعطى العمل نتيجة افضل بكثير من المعاملة السيئة

اولا لا استطيع ان يتواجد بالشركة معى واذا كان موجودا سوف اعلمه كل يوم فن الإدارة 

اتعامل معه بالطريقة الصحيحة حتى اجعله يتعلم كيفية معاملة الموظفين

يجب أن تعامله بما كانت تريد أنت أن يتعامل معك به. 

تحية واحترام وبعد. . . أشكرك أستاذي على السؤال 

لا تفعل ما تكره ان يفعل معك .. المناصب لا تدوم ولا يبقي الا ما قدمته للمؤسسة ولنفسك.

 

لن اعامله بالمثل سوف انسى الماضي اريد ان امضي قدما المسامح كريم