Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
غالبا استاذى افاضل بيكون ضغط شغل مع عدم وجود مهارات فى بعض العاملين بالمؤسسة فيضطر صاحب العمل الضغط على الشخص الاكثر مهارة والاكثر انجازا .
وحالات اخرى ممكن بيكون عايز يزهق الموظف .
يتوقف على طبيعة شخصية صاحب العملمنهم من يفعل ذلك ضغط ليرى مدى قدرة الموظف للعمل تحت ضغط و منهم من يفعل ذلك ليرى ما يمكن ان تصل له مستقبلا
