Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تعتقد توظيف الشركات الأمنية عن طريق العقود ينعكس إيجابا أو سلبا على أفراد الأمن ؟

العقد في القانون هو اتفاق بين طرفين أو أكثر يتعهد فيه كل منهم بأشياء أو وعود متبادلة بحيث ينفذها القانون. ويقوم قانونالعقود على العبارة اللاتينية pacta sunt servanda التي هي "العقد شريعة المتعاقدين" ، ولكن سمعت مؤخرا من أحد أصدقائي أنه كان يعمل عون أمن بإحدى المؤسسات العمومية ، فقد وظفته شركة أمنية عن طريق عقد لمدة أربعة سنوات وعند إنتهاء العقد قامت الشركة بفصله من عمله من دون عذر أو تفسير منها ، مع العلم أنه حسن السيرة والسلوك وليس لديه أي إنذارات كتابية أو تقارير .

user-image
Question ajoutée par tebib djillali , حارس أمن , بيات للخدمات الإطعام والفندقة
Date de publication: 2017/04/07
amin adel
par amin adel , الامن و الحراسة , estn

كل شركة او مؤسسة طبيعتها في العمل يوجد شركات درجة الامن عالية عندها      وذات الخصوصيات هاته لايجب او نقول عقود العمل لا تناسبها الا في حالات اما المؤسسات او الشركات ذات الامن المتوسط او المنخفض تعمل بعقود عمل وفترة طويلة.

-

لان تبديل الاشخاص او الموظفين من الناحية الامنية المتكرر يكون سلبي في بعض الاحيان .كما نعلم موظف الامن لديه السر المهني و المعلومات الخاصة

hesham alabsi
par hesham alabsi , مهندس أجهزة طبية , المهندس

من الضروري أن يكون لديه علاقة بين موظفين الشركة

yahya abdaly
par yahya abdaly , البيع المباشر التمويل بشتى انواعه , شركة الراجحي المصرفية

ايجابيا اكيد ودلك لتضمن جميع حقوقه كموظف لدى الشركة

العربي بعزيز
par العربي بعزيز , رقيب اول متقاعد , الجيش الجزائري

ايجابيا اكيد و هذا حسب النظام الداخلي للشركة

adadi ABDERRAHMAN
par adadi ABDERRAHMAN , قائد الفريق , STE SOTA COGENORD SARL

شكرا اخي الكريم على الدعوة الكريمة  اتفق مع الاجابة الاخ  amin adel 

 

 

Utilisateur supprimé
par Utilisateur supprimé

بطبيعة الحال ينعكس سلبا على أفراد الأمن

ايمن يسرى طه محمد طه
par ايمن يسرى طه محمد طه , مشرف.امن , هاى.كير

بالطبع الصراخ هو احد اهم اسباب الفشل فى ادارة اى مكان ...... يفضل عدم الصراخ نهائيا على ان يكون التعامل بشكل حازم به بعض المرونة لكى يتم خلق بيئة عمل جيدة ومثمرة -- لا يوجد موظف سيئ بل يوجد مدير سيئ اذا استطاع المدير ان يجعل موظفيه يحترموه ويحبوه ...... فلن يوجد عامل مقصر فى عمله

Abdalla abdAlazeem altayeb Alhaj
par Abdalla abdAlazeem altayeb Alhaj , المحاسبه والاقتصاد , الجسور المتينه

سلبا علي الشركه ويكون الافضل التعامل بقوانين حازمه ومرنه في نفس الوقت علي العامل لعله يرتاح ويطمئن في عمله ويقوم باكمله

gamal sanad
par gamal sanad , مهندس هيكل ومحرك طائرات , القوات الجوية

سلبا طبعا لعدم الاحساس بالامان وبالتالى يفقد المسئوليه

walid mebarki
par walid mebarki , لحام , تلحيم

بالتاكيدسوف ينغكس ذلك ايجابا

yahya alsubaei
par yahya alsubaei , مساعد مدير الامن , اركاد

العقود بصفة عامة الوسيلة الاولى بين الطرف الاول والطرف الثاني حيث عند التعاقد مع اي موظف جديد العقد المبرم يوجد به جميع التفاصيل المطلوبة 

مثال 

مدة العقد المميزات ساعات العمل الخ 

واعتقدد ان هذا الشي ايجابي 

More Questions Like This