Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
Good Salary..work mainly for the job description I was brought forgood treatment from the manager and employees
a hope that I could be better and inhance my abilities through the company
متطلبات الرضى الوظيفي وضمان بقاء الموظفين هناك بعض النقاط وهي :
يجب ان يكون لدى المنظمة نظام إداري ومالي يحكم الجميع
العدل
عددم وجود المحسوبية( الواسطة)
وجود هيكل وظيفي
يجب توفر الوصف والتوصيف الوظيفي لكل موظف اي كل موظف يجب ان يعرف مهام عمله قبل المباشرة
يجب ان يكون سياسات واجراءات وانظمة تحكم الجميع
توفر الامتيازات
بناء العلاقة الاجتماعية بين الموظفين
التنمية والتدريب والتطوير الاداري
متطلبات الرضى الوظيفى بالنسبة لى .. ان اقوم بما هو مطلوب منى بـأكفء شكلو و اسرع وقت ... بمعنى اخر ان اكون اعلى مما هو متوقع منى
و فى المقابل ان يكون هناك سياسة عادلة بالشركة .. و قوانين يتم اللالنزام بها و تطبيقها
و معافبة من يخرقها
ماهي متطلبات الرضى الوظيفي بالنسبة لك؟ والي اي مدى تضمن استمراريتك في العمل؟ و اثرها على حياتك الشخصية؟
بالنسبة لي فإنني أوجز كل ما سبق في كلمتين فقط "الإستقرار الوظيفي"
متطلبات الرضى الوظيفي هو ان يأخذ الموظف حقوقه القانونية والمتفق عليها، اما الا ستمرارية في مرتبطة ارتباط كلي بالرضى الوظيفي
الشفافيه بالعمل وعدم وجود المحسوبيه والوسطات
العمل كفريق واحد
وصف وظيفي واضح ويشرح جميع المهام
وجود هيكل تنظيمي و وظيفي
وجود موارد بشريه و ونظام متكامل وواضح
اولا وقبل كل شيء يجب أن يكون هناك الأمن الوظيفي ( الراتب المعقول ، الاستقرار الوظيفي للمجدين ، التأمين الصحي ، نظام التدرج الوظيفي العادل ، .... وغيرها من الأمور الاساسية التي تميز الموظف عن غيره من خارج المنشأة.
بالاضافة الى علاقات المسؤولين داخل المنشأة مع الموظفين القائمة على الود والإحترام والبعيدة عن التسلط.
وايضاً نظام المكافأت والحوافز العادل الذي يميز الموظف المجد عن غيره.
فضلاً عن العلاقات الودية بين الموظفين بعيداً عن الشللية الغير بناءة .
العمل ضمن نطاق جماعي كفريق واحد
الحصول على الامتيازات والترقيه في حال اثبات ذاتك وشخصيتك
وجودنظام كامل متكامل مسؤول عن مراقبة الاداء الوظيفي داخل المؤوسسه
عدم وجود تمييز شخص عن اخر
والشعور بالمسؤوليه في اداء العمل
العمل وسط بيئه تحترم الموظف وقدراته وتعطيه حقه ماديا ومعنويا وتعترف بانجازاته ومدي تاثيرها الايجابي علي الؤسسه
العمل ضمن نطاق جماعي كفريق واحد
الحصول على الامتيازات والترقيه في حال اثبات ذاتك وشخصيتك
وجودنظام كامل متكامل مسؤول عن مراقبة الاداء الوظيفي داخل المؤوسسه
عدم وجود تمييز شخص عن اخر
والشعور بالمسؤوليه في اداء العمل
1-موازات الراتب الاساسي مع الواقع الاقتصادي للدولة التي اعمل واقيم فيها 2-الزيادات والعلاوات الدورية. 3-زيادة غلاء المعيشة 4-سيادة المخاطرة 5-زيادة بدل طبيعة العمل 6-زيادة المواصلات 7-الضماني الصحي 8-الضمان الاجتماعي او نظام التقاعد 9-مكافئة نهاية الخدمة 10- المكافئات
