Register now or log in to join your professional community.
الشركات قطاع ربحي و تخشى المغامرة غالباً حينما تستقطب كادر للعمل لديها ، ايضاً ليس لديها الوقت في تدريب و تأهيل حديثي التخرج ، بصراحة هو قرار غير منصف للشباب لكن ايضاً الشركات من حقها أختيار الطريقة الاكثر نجاح بالنسبة لهم .
طلب الخبرة من بديهيات التقدم لوظيفة لمعرفة السجل الوظيفي والخبرة لدى هذا المتقدم للوظيفة
ام كيفية الحصول على خبرة لحديثي التخرج هو عن طريق المشاركة في الدوارات التعلعيمية او التطوعية او التعاقدية او الالتحاق بشكل رسمي في نفس المجال.. بالتوفيق
