Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هي مهام و وظائف قسم ال hr و ما هو مواصفات الموظف الجيد لهذا القسم؟

user-image
Question ajoutée par samar samir , Supervisor for ladies section , STC- Global Tamayuoze
Date de publication: 2013/10/09
ATIF RAJAB
par ATIF RAJAB , Personnel Officer , Saudi Binladin Group

يتمثل دور إدارة الموارد البشرية الرئيسي  بوضع استراتيجية عمل متوافقة مع اهداف ورؤية واستراتيجية الشركة أو المنظمة ليتم الوصول لتلك الأهداف ولتلك الرؤية

وهذا يتم من خلال مدير إدارةعلى دراية بأدواره ومسؤولياته تجاه الشركة

 

بخلاف أنها معنية في كل مايخص الكادر البشري من حيث استقطابه, تطويره, حمايته, حل مشاكله, توفير بيئة عمل مناسبة له وتحفيزه مما يؤدي لاستبقائه والحد من نسبة الدوران الوظيفي بالشركة وكل هذا يتم من خلال مسؤولي الأقسام التي تندرج تحت الإدارة كقسم شؤون الموظفين والتوظيف وعلاقات الموظفين والعلاقات الحكومية والشؤون الإدارية , فيجب توفر مسؤول قسم ممتاز لكل قسم من هذه الأقسام

أنا أفضل النوع العاطفي في قسم كشؤون الموظفين , فبصراحة إن كان مسؤول شؤون الموظفين شخص لايتهم أو بمعنى آخر لا يأبه , فلن تحل أمور ومشاكل الموظفين ولن تقضى حاجاتهم بالشكل المطلوب وفي أسرع وقت , يجب ان يتعاطف الشخص مع كل من يأتيه ولديه مشكلة تحتاج إلى حل ويضع نفسه مكانه يجب أن يتعامل مع الناس بإنسانية , فإن هو شعر بهم فسيحل مشاكلهم بالشكل الأسرع والأمثل.

 

الخبير
par الخبير , مدير أجهزة الحاسب الآلي المركزي , مردا بيس

لمعرفة الجواب انصحك بقراءة هذا المقال

شروط قبولك بوظيفة بقسم الموارد البشرية ومهامك بالقسم

وللمزيد عن وظيفة الموارد البشرية يمكنك الرجوع لهذا المقال

كيف تكون موظف موارد بشرية (HR) ناجح .. دليل شامل

 

ماهو شغل شئون العاملين وما هى المهام الذى يقوم بها الموظف لتنظيم الشغل

More Questions Like This