Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يحق للموظف استعمال آلات و معدات و أدوات المنشأة لأغراض خاصة ، بدون إذن ؟

user-image
Question ajoutée par Mostafa Ghanem , رئيس إدارة الشؤون القانونية , مجموعة مرعي بن محفوظ وشركاه
Date de publication: 2017/05/04
عبد الغفار سمير
par عبد الغفار سمير , مدير الإدارة القانونية , شركة الشتاء والصيف

شكراً لدعوتك 

فى حالة اعتماد لائحة مخالفات وجزاءات متوافقة مع نظام العمل السعودي فإنه يعد ما قام به الموظف من المخالفات المتعلقة بتنظيم العمل ووفق المادة الثالثة منها استعمال العامل لمعدات وآلات وأدوات المنشأة لأغراض خاصة دون إذن فإنه يعاقب الموظف فى المرة الاولي بإنذار كتابي يوجه له ويوقع عليه بالعلم، وفى المرة الثانية بخصم عشرة بالمئة من راتبه اليومي، وفى المرة الثالثة يخصم ربع يوم والرابعة يخصم نصف يوم

 

 

 

 

Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة شكرا لدعوتكم، لا يحق للموظف استعمال الآلات ومعدات المنشئة لاي اغراض شخصية.

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
par Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك 

بالطبع لا وهذا يعتبر من ضمن خيانة الامانة 

lubna almasri
par lubna almasri , Administrative , Virtual World for export and import

بالطبع اخلاقيا لا يحق للموظف استخدامها للاغراض الشخصية بينما يستطيع اخذ الاذن لهذا الاستخدام

حسب المادة 51: يجب على الموظف ألا يستعمل بأية حال لأغراض شخصية أو لأغراض خارجة عن المصلحة المعدات والتجهيزات ووسائل الادارة.

hamada ali salama
par hamada ali salama , retail store manager , Alothaim company

شكرا على الدعوه ...

لا طبعا واذا تم استخدامه للمرافق الخاصه يتم تطبيق اللائحه وهى

1- اول مره نص يوم خصم

2- ثانى مره خصم يوم كامل للموظف ويومين للمدير المسئول

3- خصم يومين للموظف واربعة ايام للمدير المسئول

4- رابع مره خصم اربعة ايام للموظف وضعف الجزاء للاداره المسئوله

mem day
par mem day

شكراً علي الدعوة

يعد الامر مخالفة صريحة يلزمها الجزاء حيث ان ادوات العمل تستخدم فقط في اغراض العمل و لا يمكن نقلها او استخدامها استخدام خاص الا بموافقة رب العمل

Ahmed Fawzy
par Ahmed Fawzy , HR Manager , Sleepless Diligent Services.

اخلاقيا لا يصح - ختي لو تلقي موافقة من مديره المباشر استثنائيا

نضال الخزرجي
par نضال الخزرجي , مدير التخطيط والتطوير , زسكو

لا يحق استخدام اي ادوات الشركة لاغراض شخصية

الا في حال حصول موافقة من رب العمل  

mujtaba zain alabdeen
par mujtaba zain alabdeen , Human Resources Assistant , Dajin for poultry

شكرا للدعوة 

اتفق مع اجابة الاخ الاستاذ ابراهيم 

 لا يجوز استخدام ادوات او اصول الشركة لاغراض شخصية و استخدامها لاغراض شخصية  قد يؤدي الى فصل العامل او الموظف بدون اذن كتابي 

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
par Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

لا يحق له ذلك بكل تأكيد          .

More Questions Like This