Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
ما هو التصرف كموظف حين يطلب منك مديرك القيام ببعض مهام تتبع ادارة أخرى ، كمن يطلب منك القيام ببعض مهام التسويق حيث أن عملك في الموارد البشرية ؟
يعتمد على المدير في حال كان شخص على علم ودراية ساقوم بالاعمال مع اخذ هامش ورقي منة على العمل المطلوب في حال توجب ذلك .
طبعا هو يعلم وبحكم منصبه ملم بالخبرة في توظيف جهد وكفاءة كل موظف حسب مهام العمل
اقوم بتنفيذ العمل واحاول ان اجتهد في ان يكون صحيح ولكن اخبره بصوره منطقية باني سوف ابذل قصاري جهدي ولكن هذا ليس من اختصاصي
