Bayt.com

Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تؤيد فكرة الاستقرار الوظيفي بدلا من التنقل بين شركة و اخرى حتى تجد الوظيفة المناسبة ؟

الاستقرار الموارد البشرية
user-image
Question ajoutée par nouraddin alsaid omar , Accounts Receivable Officer , الخماسية
Date de publication: 2013/10/10
Apprécier (1) Vues (8) Suiveurs (3) Réponses (4) Report Question
Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.
mohammed amine sidi aoumeur
par mohammed amine sidi aoumeur , عريف في الدرك الوطني , وزارة الدفاع الوطني

نعم أنا مع هذه الفكرة  لأن الاستقرار الوظيفي يعود بالايجاب على صاحبه

 

abdalla omar tawfic mohamed esmiaeel
par abdalla omar tawfic mohamed esmiaeel , مشرف فريق التسويق , الشروق للتسويق العقاري

فكرة الاستقرار الوظيفي ممتازه إذا كانت تحقق للفرد أهدافه وطموحاته  الوظيفيه و الشخصيه خصوصا إذا وجد الفرد الراحه مع فريق العمل

Sanad Alawlqa
par Sanad Alawlqa , موظف مبيعات أول , موسسة اسوار المذنب للذهب والمجوهرات

نعم فهي أساس النجاح وهي الاستقرار بعينه الصبر والتحمل يكون طريقك للنجاح

Maged Magdy Matter
par Maged Magdy Matter , Accountant , kiriazi group

الاستقرار الوظيفي له مميزات حيث انه يجعل الموظف ملم اكثر بمهام وظائفه ولكن التنقل قد يكون مفيد بشرط ان يكون علي مدد متباعده وان تكون فرصة الوظيفة الجديدة افضل وضعا من الوظيفة الحالية

Ecrivez Votre Réponse
More Questions Like This