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Muhammad Hasnain Asghar
par Muhammad Hasnain Asghar , Procurement Executive , PEL

SMART objectives are Specific, Measurable, Achievable, Relevant, and Time-related.

SMART is a  giving criteria to guide in the setting of objectives, for example in project management, employee-performance management and personal development. The letters S and M usually mean specific and measurable. Possibly the most common version has the remaining letters referring to achievable, relevant and time-bound. 

 

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