Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل عند الانتهاء من الفتره التجربيه بيوم واحد يكون عقد العمل ساري ولي الحق في مطالبة الشركة بالمده المتبقيه من العقد علماً بأن العقد سنوي؟

توظفة في شركة مقاولات بفتره تجريبيه تسعون يوم وعند العمل لم يتم اختباري في المهنه المحدده وعملت في عدة مهن. وعند الانتهاء من الفترة التجريبه بيوم واحد طلب مني فترة اضافيه ورفضت التوقيع واتضح ان الفترة التجريبه الثانيه عشان يخلص باقي عملهم ويوقفون عن العمل بدون حقوق يعني تلعب بالنظام هل اذا اشتكيت الی مكتب العمل في حالة تم ايقافي عن العمل هل سوف ينصفوني

user-image
Question ajoutée par Saleh Alqysis , Cran Operator , شركة بؤسكو اي اند سي السعودية
Date de publication: 2017/05/31
MOHAMMED ALSHAIQI
par MOHAMMED ALSHAIQI , المدير العام , شركة أشكال عربية للتجارة والمقاولات

فترة التجربة في نظام العمل السعودي 90 يوماً تمدد لفترة مماثلة بشرط أن تكون بمهنة أخرى ، ويجب أن يكون ذلك بموافقة الطرفين ، وتنص المادة 54 و 55 من نظام العمل على ذلك .

More Questions Like This