ماهي أبرز الأدوار الرئيسية التي يجب أن تقوم بها إدارات الموارد البشرية في المنظمات الحديثة؟

 

·       المساهمة في تحقيق رؤية واهداف الشركة الاستراتيجية.

·      توظيف المهارات والكفاءات عالية التدريب، وتدريب الاخرى التى تحتاج الى تطوير.

·      زيادة الرضا الموظفين وتحقيق الذات عند الموظفين في المنظمة.

·      إيصال سياسات الموارد البشرية إلى جميع الموظفين في المنظمة.

·     المساهمة في المحافظة على السياسات السلوكية وأخلاقيات العمل.

·    إدارة وضبط عملية التغيير لتعود بالنفع على كل من المنظمة والموظف.

 

·        السعي إلى تحقيق معادلة مستوى الأداء الجيد لتحقيق المقدرة والرغبة لدى الموظف.

جذب الموظفين واختيار الانسب....... والتدريب .......والتقييم ........والمكافأة

 

شكرا للدعوة

من اهم الادوار في البداية عند تعيين الموظفين التاكد من كفائتهم وملائمتهم للوظيفه وبعد ذلك التاكد من متابعة سير العمل مع الموظفين وفي حالة حدوث اخطاء يجب عدم تصيدها بل مساعدة الموظفين على تخطيها يجب ان يكون المسؤول عن الموارد البشريه عبارة عن وسيط بين المؤسسه والموظف وان يبين للموظف واجباته وحقوقه وان يقوم بدعم الموظف سواء تدريبياً او معنوياً من خلال دعم افكاره الابداعيه ومنحه مساحه للتعبير عن افكاره .