بماذا يتميز دور المدير عن دور المشرف في المؤسسة او الشركة؟

المدير هو من يملك السلطة الاعلى بالنسبة للمشرف ويكون لديه مهام اعلى

شكرا لدعوتك

يختلف دور المدير عن دور المشرف بالاتي

• يملك المدير السلطة الاعلى ويفرضها على المشرف نفسه , بينما المشرف سلطته تنحسر بعدد الموظفين الذين يعملون تحت اشرافه
• يملك المدير حق اصدار القرار , بينما يكون المشرف وسيطا بين المدير والفريق حيث دوره يكون هو تطبيق قرارات المدير على فريقه
• بينما تكون مسؤولية المدير ادارة قسم مكون من عدة فرق , يكون المشرف مشرفا على احدى تلك الفرق في بعض الاحيان او فريقين بأحيان اخرى , ويكون تحت سلطة المدير اكثر من مشرف
• حسب التسلسل الهرمي للمنظمة فان المدير يصنف ضمن الادارة الوسطى بينما يصنف المشرف ضمن الادارة التنفيذية
• الادارة العليا تحاسب المدير على اداء قسمه بشكل عام  , بينما يحاسب المشرف من قبل المدير على اداءه واداء فريقه
• المدير ربما يعين داخليا او يستقدم من قسم اخر او خارجيا من شركة مشابهة وله خبرة في ادارة العمل , بينما المشرف هو موظف اقدم تم ترقيته لمشرف

المدير دارس جيد للقدرات البشريه لديه وهوالمنوط به اداره واشراف  وتوجيه

شكراً علي كريم الدعوة الطيبة ... الإشراف في حد زاته (كوظيفة) هو أحد وظائف الإدارة أو المدير (تخطيط , تنظيم , إشراف , رقابة , متابعة , تقييم , توجيه ... إلخ) وفي الإشراف بحد زاته يفوض من قبل المدير وهنالك إختلاف في الصلاحيات والمسئوليات وفي التنفيذ وإختلاف القرارات وبحسب الهرم الإداري فالمشرف يكون تحت المدير وبالحركة لأسفل تزيد المهام وتفاصيل العمليات وتزداد الأنشطة التنفيذية وبالحركة لأعلي تزداد السلطة وتقل التفاصيل (كليات) ويزداد نطاق الإشراف.

شكرا للدعوة

المدير صاحب سلطة وصلاحية و تشريع اما المشرف ليس لديه صلاحات كصلاحيات المدير

السلام عليكم : رمضان مبارك 

يتميز دور المدير عن المشرف أنه أعلى سلطة منه في إتخاذ القرارات وتوجيه الشركة والمشرف ذو سلطة محدودة .

شكرا على الدعوه الكريمه

بإختصار شديد

المدير: هو المنوط به إداره العمل بما يتطلبه ذلك من تخطيط ، وتنظيم ، وإشراف ومتابعه، ورقابه وتصحيح

أما المشرف: فمنوط به متابعه التنفيذ وذلك طبقا لما هو مخطط  ، مع إعداد التقارير اللازمه بذلك ورفعها للمدير للتأكد من عدم وجود آى إنحرافات بين ما هو مخطط وبين ما تم تنفيذه