Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل يحق للشركه ان تجبرني للعمل بعد شهر الانذار علما بان اخر يوم مكتوب بالاستقاله هوا يوم ١/٧/٢٠١٧ والشركه تريد مني ان اداوم لغايه٨/١/٢٠١٧؟

user-image
Question ajoutée par fatima al-ghamdi
Date de publication: 2017/06/20
Mohammad khier Tarawneh
par Mohammad khier Tarawneh , Human Resource Supervisor , Regency palace Amman Hotel

حسب قانون العمل في كل دولة في الدولة التى اعمل بها لا يحق للشركة اجبارك بالعمل اكثر من مدة شهر الانذار في العقد الغير محدد المده اما العقد محدد المده فيكون باجبار الموظف بالعمل باقي المدة العقديه

lubna almasri
par lubna almasri , Administrative , Virtual World for export and import

نعم للشركة حق في تقديم شهر انذار من الموظف وذلك يكون موجود ببنود العقود

محمد المشيخي
par محمد المشيخي , Senior Administrative Officer , Wadi Jana Company

وفق نظام العمل فان فترة الانذار هي شهر واحد فق ولا يحق للشركة اجبارك ان تعملي بعد فترة الانذار ولكن اذا كان هناك متعلقات يجب تصفيتها مع الشركة فأرى ان يجب العمل بعد فترة الانذار وذلك لغرض تصفية جميع المتعلقات والله اعلم

mujtaba zain alabdeen
par mujtaba zain alabdeen , Human Resources Assistant , Dajin for poultry

حسب قانون العمل المعمول به في كل دولة وحسب اللوائح الداخلية المجازة من مكتب او وزارة العمل

Ibrahim Adawi
par Ibrahim Adawi , Administrative Assistant , هيئة تطوير وتعمير المناطق الجبلية بجازان Mountain Development Authority in Jazan

تحية طيبة 

تختلف باختلاف نظام مكتب العمل من دولة لاخرى وكذلك اللوائح الداخلية لتعليمات الشركة.

More Questions Like This