Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

لماذا يتم تقييم المتقدم للوظيفة بشهاداته وليس بخبرته؟

من المنطقي اننا في صدد البحث عن الشخص المنجز للمهمة داخل منظومة العمل بكل القطاعات وليس من يحمل الشهادات العليا دون خبرة مسبقة ، مع انه لوحظ بالسنوات الاخيرة انه يمكن لاأي شخص الحصول عى اي شهادة عالمية بالمراسلة ومن الممكن بدون دراسة . وهذا رأيي الشخصي....

user-image
Question ajoutée par Said Mtejjal , مسؤول التسويق , شركة مصنع المواكبة للاثاث والصناعات الخشبية المحدودة - Woodroc
Date de publication: 2017/06/20
More Questions Like This