Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

هل تفضل دائما عند توظيفيك بقسم المحاسبة تحديد وصف وظيفي محدد أم لا؟

user-image
Question ajoutée par عصام صلاح عماوي , Chief Accountant , Abwab Al-mawared Co
Date de publication: 2017/06/22
Soliman Abd  ALmalak Gendy
par Soliman Abd ALmalak Gendy , مدير ادارة مراقبة حسابات , الجهاز المركزى للمحاسبات

يفضل بالطبع فى البداية تحديد توصيف محدد لاكثر من سبب اهمها تحديد المهام بصورة واضحة/تقسيم العمل وتحديد المسولية بصورة قاطعة

Ayman Khafagy
par Ayman Khafagy , Executive Secretary & HR supervisor , Awan Development Ltd Co

طبعا من الأفضل أن يتم عمل وصف وظيفي لأي موظف لتحديد مهامه ومعرفة كيفية تقييمه

عبد الرحمن ابراهيم محمد العمايره
par عبد الرحمن ابراهيم محمد العمايره , معلم , وزارة التربية والتعليم

 

تحديد وصف وظيفي محدد  عند توظيفيك بقسم المحاسبة 

khaled Elgazar
par khaled Elgazar , General Accountant , epe

فى راي لو محاسب مبتدا لابد من تحديد وظيفي لانة لم يكتسب الخبرة اللازمة في العمل وطبيعة عمل الشركة والثقة بالنسبة لصاحب الشركة ولكن اذا كان صاحب خبرات كبيرة ليس من مهم تحديد وظيفي لانة يستطيع العمل في كل شؤ يخص المحاسبة بحكم الخبرة

More Questions Like This