Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بكل تاكيد فالمدير الناجح الى حد ما يتعلم من الاخطأ التى قد يقع فيها من جراء القرارات التى يتخذها بحكم الظروف التى تفرض عليه اتخاذها فى الاوقات الحرجة .
بالتاكيد ولكن ليس دائماً
دائما نتعلم من أخطائنا ..ولكن ليس هذا على وجه العموم .فلابد أن تتوفر النيه على التعلم من التجارب السابقه
إن الخصال التي تجعل المدير ناجحا هي الجرءة على التفكير والجرءة على العمل والجرءة على توقع الفشل
هي جزء من سبب خبرته
غير صحيح الخبرة تأتي من تطبيق ماتعلمه الانسان على عمله واكتشاف طريقة التعامل وأخذ القرار المناسب في كل مايتعلق بعمله وعدم أخذ قرار دون التأكد من جدواه .
لكل جواد كبوة والانسان يتعلم من اخطاءه التي يقع بها مما يعطيه حافز على الاصدار القرارات الصحيحة في موقعها
نعم لان المدير الناجع يضع خطه أو مراحل أساسية لمعالجه أخطائه لجعلها مصدر للنجاح والخبره:
your mistakes is to guide you not to define you , whichj mean yeas our mistakes create our experience
