اولا اقوم بدراسة أسباب رغبة الموظف ترك العمل عن بعد.
ثانيا دراسة مشاكل الموظف ومعرفة معلوماتة كاملة الشخصية والنفسية.
ثالثا اجتمع بالموظف ابحث معة الأسباب واحاول تذليل كل المشاكل المسببة في ترك الوظيفة ومساعدة بقدر المستطاع وحلها .
رابعا إعطاء الموظف اجازة ليرتاح ولرفع معنوياتة.
