Register now or log in to join your professional community.
إن لكل شركة سياسة ولكل قائد أو مدير منهج في التعامل مع العمال وبالتالي فإن سياسة الشركة ومنهج المدير يقتضي أن يكون هناك تفاعل من العمل تحاه الشركة وتجاه مخطط العمل ولابد من حماس وحب من العمال كي يكون النجاح حليفهم .
1 - منحهم رواتب مجزية ومزايا كالتامين الطبي للموظف وعائلته وتكون فئة التامين مرتفعة وتذاكر السفر .
2- منح الاحترام والتقدير للموظف.
3- افساح المجال لهم للمشاركة في وضع الاهداف الفرعية في المنظمة التي تخصص اداراتهم او اقسامهم.
