Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
Responsible for employee related matters such as hiring, within company management while Administration more on to administrative functions like accounting, maintaining the files, database, public relations etc.
HR deals with people dimensions From acquisition, development, assessment and managing engagements.
Whereas Admin is providing and maintaining the facillity, transportation and related activities which supports the people in the organization.
Admin concerned with organization, supervision, decision-making, control, growth while HR deals with human resource, i.e., employees and their management.
la tâche HR est basé sur le suivi des compétences, motivation, études et reflexions sur les qualités cognitives du personnel, ... etc, par contre la tâche Admin est la successions des actions émises pour réaliser les tâches HR ex: clcul de la paie, établissement des états statistques pour besoins formation, suivi des absences, ect...