Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
تجميع الافكار التي تخص المشروع من جميع اعضاء فريق العمل وفرزها واختيار الانسب
يختلف باختلاف نوع النزاع
اذا النزاع فني يحل على طاولة الرسومات الفنية
واذا النزاع اداري فلابد للرجوع لبنود وسياسة الشركه وفرض القوانيين الانضباطيه
اما غير ذلك فكل مدير نهج خاص فيمكنك مثلا عمل تحقيق سريع بدون سرد النتائج والمراقبه عن بعد لمعرفة الخلل حتى لايكون هنالك غالب ومغلوب وانشغال الموظفيين بالرد واختلاق المشاكل فيما بينهم وترك واجبهم الوظيفي
