Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
لا يسجل فى دفاتر اى شركه الا ما يصرف منها مباشره وطالما ان هناك فصل بين شخصيه المالك وبين شركته ( كشخصيه اعتباريه مستقله بذاتها )
فان اى مبلغ يدفعه المالك من جيبه الخاص ولا يطالب الشركه بعمل اذن صرف له فلا يقيد
انا مع اجابه الاخ / ahmed sameer morsy ولكن اضيف على اجابته انه قبل عمل سند صرف من حساب الشركه لازم يعمل سند قبض نقدي للصندوق من الشريك وبعد كذا تعمل سند صرف بالمبلغ للعامل او الموظف وهيكون القيد
50 من حـ/ الصندوق
50 الى حـ/ جاري الشركاء ...
اثبات ايداع مبلغ نقدا من الشريك ......
50 حـ/ مصاريف عموميه واداريه .... مكافأت
50 الى حـ / الصندوق
اثبات صرف مكافأه نقديه للعامل ..... بموجب أمر رئيس مجلس الاداره أو الشريك .... حسب المستند المرفق
اعتقد ان هذه الطريقه صحيحه في حاله طلب منه صاحب العمل تسجيل هذه العمليه ..... اما اذا لم يطلب منه فلا يتم تسجيل العمليه بالدفاتر...............
وشكــــرا
لا تسجل في الدفاتر الا اذا تم عمل مذكرة داخلية بصرف المكافاة باسم هذا العامل
ديه هتسجلها فى حالة واحده فقط ...لو ان رئيس الشركة طلب منك انك تسجلها على انها مدفوعه من حساب الشركة وبناء عليه هتقوم بتسجيل سند صرف بقيمه الخمسين جنيه وتمضى عليها الموظف لكى يكون معك مستند اثبات من اجل عمليه القيد...لكن لو مطلبش متسجلهاش لانك مش معاك اى مستند يفيد انك صرفت فلوس للموظف ده.
هل لوائح الشركة تمنحه الحق في منح مكافأة لاحد العاملين ؟ وهل لديه عهدة من الشركة ليصرف منها ؟ اذا كان كذلك تسجل اما غير ذلك لاتسجل
تسجل
اذا قام صاحب الشركة باسترداد هذا المبلغ من الخزينة فيتم تسجيل تلك العملية فى الدفاتر
ماعدا ذلك لاتذكر تلك العملية فى الدفاتر
لا يسجل فى دفاتر اى شركه الا ما يصرف منها مباشره
