Register now or log in to join your professional community.
There should be value judgment.
تطبيق بنود عقد الافاق على الوظيفة فلا بد ان هناك بنود تنظم ذلك ولكن الاهم منها هو رضى صاحب العمل ( الرجل الاول في الشركة) ان لمست انه ليس راضي عن تصرف المسؤول عني فسأطلب منه التدخل اما ان كان راضي فليس هناك مجال غير ان اطالب بتطبيق بنود الاتفاق ..
