برأيك، هل يجب على قسم علاقات الموظفين عمل جلسات توعويّة حول قانون العمل للموظفين؟ لماذا؟

Question ajoutée par Sarah Ali , Senior Evaluation Specialist , United Nations
Date de publication: 2017/08/03

Apprécier (0) Vues (4) Suiveurs (1) Réponses (1) Report Question

Ajoutez Une Réponse
Inscrivez-vous ou connectez-vous pour répondre.

par Husam mahmoud Sabri Aldabbas , Internal Auditor , Swiss Exchange

بكل تأكيد، لان الموظف من خلال هذه الجلسات يعلم ما حق الوظيفة عليه وما حقه على الوظيفة!

Apprécier (0)

Déprécier Réponses () Rapport

Offres d'Emploi Ingénieur Offres d'Emploi Vendeur Offres d'Emploi Comptable Offres d'Emploi Informaticien Offres d'Emploi Technicien

برأيك، هل يجب دراسة متطلبات سوق العمل قبل إختيار التخصص الجامعي؟
Top Answer: مع تطور سوق العمل أصبح من الضروري بل من الواجب التطلع لواقع سوق العمل قبل اختيار التخصص الجامعي نعم هي حت ... Voir Plus

Réponses (24)
صادفك فني يقوم بعملية الطلاء بجوار خط انتاج غذائي والخط يعمل، هل يجب إيقافه فوراً اذا حدث وصادفك الموقف السابق في صالة إنتاج غذائي؟ ولماذا؟
Top Answer: عملية الطلاء تندرج تحت الاخطار الكيميائية التي تتسبب في تلوث الاغذية وعلينا ان نحدد هل هي نقطة حرجة ام لا ... Voir Plus

Réponses (3)
برأيك هل الموظف الغني ناجح في عمله أكثر أم الموظف الفقير؟
Top Answer: شكرا لدعوتك ربما هناك من يقول اذا كان غنيا فلماذا سيعمل كموطف، وهذه نظرية مغلوطة لان العمل يرتبط بتحقيق. ... Voir Plus

Réponses (34)
برأيك هل الشهادة عنصر للنجاح في العمل ؟
Top Answer: نعم الشهادة عنصر للنجاح وايضا بجوار الخبرة Voir Plus

Réponses (4)