ما هي اختصاصات ادارة الاحتياجات؟

تهتم الموارد البشرية بإدارة الأشخاص الموجودين بالمؤسسه أو المنظمة من خلال أساليب و استراتيجيات محددة تعمل على رفع أداء الموظفين و حل مشكلات العمل و تحقيق المنظمة لجميع أهدافها المنشودةو تقع مسئولية تلك الإدارة على عاتق استشاريين الموارد البشرية إلى جانب المديرين التنفيذيين العاملين بالمنظمة .

تحويل ومراقبة طلبات الشراء الى اوامر شراء وتنفيذ عملية الشراء المساندة طبقا لطلبات الشراء وطبقا للمواصفات المعتمدة وجدول التوريد ومراقبة مندوبى المبيعات فى كل خطوة يخطوها والتنسيق بين الادارات لتحديد وضع الحد الاعلى والادنى وحد الطلب فى ضوء معدلات الاستهلاك اليومى ومداومة البحث عن موردين جدد والمعرفة المستمرة باحوال السوق والاسعار والخامات 

الاشراف على تنفيد المشاريغ حسب المخططات .

3- مهارات الاتصالات جيدة.

4- قدرة على جمع وفهم المعلومات والمطلوب للأداء الامثل.

5- على استعداد تام لتحمل المسؤولية مع احترام كامل لنظام العمل .

6- القدرة على العمل بادني مستوي من الاشراف  وعلى ترتيب  لاولويات العمل .

مراقبة طلبات الشراء و متابعة تحويلها إلى أوامر شراء

مراقبة طلبات الشراء و متابعة تحويلها إلى أوامر شراء.  تنفيذ عملية شراء المشتريات المساندة طبقا لطلبات الشراء المعتمدة و حسب المواصفات المعتمدة و حسب جدول التوريد. مراقبة مندوبي المشتريات بطلب عروض الأسعار طبقا للمواصفات و الكميات، و تنفيذ عمليات التفاوض والشراء بطريقة فعالة من حيث السعر و الجودة و مواعيد التوريد و شروط الدفع و الخدمة و مباشرة التنفيذ في بعض الحالات.