Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ايهم افضل للادراة القائد ام المدير ولماذا؟ ما هو الفرق بين القائد والمدير؟

user-image
Question ajoutée par Saad Said Mohammed elmaghraby , مهندس تنفيذى ومعمارى , طلعت مصطفى (الاسكندرية للمقاولات) وشركة النيل للمقاولات ومكتب المغربي للمقاولات
Date de publication: 2017/10/02
alazap samir
par alazap samir , مدير عام التشغيل للمطاعم , اطعمة الشرق المحدودة

افضل ان اكون قائدا وليس مديرا 

القائد هو من يذهب للمشكلة لايجاد حل لها 

اما المدير ينتظر حتى تأتى المشكله له ثم يقوم هو بحلها ان استطاع وبالتالى تكون التكلفة فى حل المشكلة اكبر 

Ali Hassan Mohammed Saleh
par Ali Hassan Mohammed Saleh , Chief Department Costs , Tahama for Industry and Commerce

القائد : هو شخص يمكنه التأثير في البيئة المحيطة به ، ويعمل على انجاز العمل وتحقيق الأهداف وحتى وإن لم يكن يملك الخبرة الكافية في مجال عمله .

المدير : هو شخص تم تعيينه لإدارة قسم أو منشأة لكنه قد يفتقر لمهارات القيادة .

فالأول يمتلك قلوب الأخرين وله القدرة على التأثير ويعمل الجميع تحت إمرته بحب وهو الأفضل للإدارة ، أما الأخير فقد يكون سيئ الطباع ويشعر فريق العمل بالضجر ، ويرغب جميع الموظفين التخلص منه أو ترك العمل ، وقد لا يكون سيئ الخلق لكنه لا يجيد قيادة الفريق وتنظيم العمل .

Nadim Moussa
par Nadim Moussa , Executive Assistant , Royal Private Sector

يحتاج المدير إلى امتلاك الصفات القيادية. دعونا نفترض أن المدير يقوم بعمل عظيم في وظيفته إدارة القسم أو الشركة، و لكن من دون فريقه لن يتمكن من تحقيق اهدافه. الموظفين هم الاستسمار الحقيقي. الارقام والإدارة جيدة تحتاج إلى مدير جيد، ولكن الفريق الناجح بحاجة الى قائد

More Questions Like This