كيف يستطيع المدير - قائد الفريق الماهر ان يخفف عن موظفيه من ضغط العمل والتوتر الناتج عن العمل حتى يضمن انتاج اعلى واداء افضل ؟

اشكركم لدعوتكم الكريمة

الشخصية القوية للقائد والكاريزما تعطى الثقة للفريق فلا يخشى الفشل ولا يخاف الصعاب

الخطة الواضحة والادوار الموزعة بعناية على افراد الفريق

التحفيز واشاعة روح النجاح

تحويل المشكلات الى تحديات والاحتفال بكل نجاح

وافضل الطرق ان يكون دائما القائد هو المثل والقدوة القائد الحازم المتماسك البشوش والمرح يكون مثلا اعلى لفريقه ويستطيع نقل هذا الشعور الى باقى قريقه بالعدوى

مع اطيب امنياتى بالتوفيق

لو حاول مره مثلا يودهم ذي مثلا يعزمهم علي الغدا او يوصلهم حتي لو مره واحده الموظف فعلا بيشيل المعروف دا و بيحاول يعمل اكترحاجه يقدر عليها 

الاجازات والراحة  الذي يتخذها المدير لموظفيه