Register now or log in to join your professional community.
كثيرا منا له اخطاء على مستوى القرارات الخاصة بالعمل فما هو اسوء قرار قمت يوما باتخاذه وما هو افضلها؟ ولماذا؟
اسؤا قرار كان تقديمي استقالتي اثر مشاكل عمليه مع مدير قسمي
اسوء قرار هو التوظيف السريع
ايضا الاستغناء عن الموظف الكفؤ
ارى ان لايتم الاستغناء عن الموظف الكفؤ حتى لو طلب زيادة في الراتب لانك سوف توظف بدلا عنه اثنين من الموظفين براتب اقل ولن سيكون ادائهم في مستوى اداءه ولو حسبت رواتبهم ستكونو معادلة لراتب موظف واحد كفؤ
