Communiquez avec les autres et partagez vos connaissances professionnelles

Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.

Suivre

ما هو السبب الرئيسى وراء ترك العديد من العمال للعمل ويفضلون ان يبحثون فى مجال اخر وما هى المزايا الذى يقدمها صاحب العمل لكى لا يحدث ذالك؟

user-image
Question ajoutée par محمدخميس عباس محمد الجوكر , عامل انتاج , بتروجيت
Date de publication: 2017/10/22
Walid Hosni
par Walid Hosni , Mergers and Acquisitions Advisor , MEU Investors

توجد عدة اسباب لترك العامل مؤسسته والرحيل منها اهمها

  • عدم الإحساس بالأمان الوظيفى.

  • البيئة الوظيفية الغير صحية.

  • عدم وجود تفاعل حقيقى بين الرئيس المرؤوس.

  • عدم تقدير للجهد المبذول
  • عدم وجود مزايا له فى المؤسسه مثل الحوافز والبدلات والمكافاءت والأجازات والتأمين الصحى

 

أي مؤسسة رسمية مرخصه ينبغى هليها أن توفر للعامل الأتى

  • عقد رسمى بموجبه يضمن العامل كافة حقوقه ومستحقاته
  • تأمينات اجتماعية
  • تأمين صحى له

 

كما يمكن للمؤسسة أن تتيح تظام الحوافز والبدلات والمكافاءت وتأمين صحى شامل له ولأسرته

More Questions Like This