Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
العمل على خلق فريق منظم وتحديد المهامات لكل شخص ايضا المساهمه بالعمل مع الفريق كجزء منه
تقدير اعضاء الفريق والتاكد من حصول الكل على فرصة متساوية في العمل
الاخذ بافكار الاعضاء
هو إتخاذ القرار المناسب لإرضاء العميل حتى لو كان على مصلحة الشركة
التعامل الصارم والجدية مع أفراد التيم
التحوير من الأخطاء حد اقصى مرتين ثم يتبع الإجراءات المتخذة للعقاب عل الخطاء
التطوير من نفسه دائما حتى يصبح مميزا
من أتكر مميزات قائد المجموعة الناجح الحلي بالصرامة واتخاد القرار اضافة الى احترام كل فرد من المجموعة وجعلها مجموعة متحدة تلوح الى النجاح في أهدافها الاساسية والعملية. وشكغاا