أصبح رجال الأعمال يبحثون عن ذوي الشهادات التجارية (أصلية) ولكنها للحصول على رواتب عالية فقط وما هو وضع الخبرات؟

لان الشهادات تلعب دورة كبير بنسبة الى اصحاب العمل وبعد ذلك تصنف عمل على حسب رواتب

بداية ان كل عمل ناجح هو بالنهاية خلاصة (علم ومعرفة+خبرة وابداع )

فلا نسنطيع ان نقلل او نهمل من ضرورة وجود ذوي الشهادات التجارية للحصول على المبتغى الاعلى وعلى التنفيذالامثل والتمثيل الاقوى المقترن بالعلم والكفاءة العالية,وبغض النظر عن الكلفة الباهظة لتامين تلك الكفاءات المتميزة.

وبالمقابل لا ننسى حجم واهمية الحصول على افراد مميزين ومبدعين لقاء خبرات طويلة وتجدد مستمر في الابتكار والابداع من  الرغبة في تطوير الذات بالكسب المباشر والمتواصل للخبرة من منابعها المتعددة ومصادرها المتنوعة (كما وكيفا).

لا بد ان توثق الخبره بالشهاده وركز دائما علي من يعطي قيمه حقيقيه لرفع انتاجك فليس مجرد شهادات فحسب او خبرات فقط