Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
السلام عليكمهناك العديد من الإسباب ولا يمكن حصرها, لانها تختلف من منشلأة الى أخرى ومن عامل الى أخر ومن طبيعة عمل الى عمل أخر1-طبيعة العلاقة بين الموظف ومديرينه قد لا تكون على ما يرام.
2-الحالة النفسية الخاصة بالموظف, فقد يكون محبط ولا يرى انه مهما بذل من مجهود فلا يكون هناك اى عائد لو حتى نفسى.
3-هناك بعض الموظفين صارمين فى تعاملتهم ويفرقون بين حق العمل وحق البيت فهو يكرر جملة ( هل يصح ان انهى اعمال المنزل من العمل ....إذا لا يجوز انهاء اعمال العمل فى المنزل)
4-ثقافة المنظمة او الشركة التى يعمل بها.وفى كل الإحوال يجب ان يتم عمل تغير ثقافة لدى الموظفChange culture
