Register now or log in to join your professional community.
هناك عدة طرق قانونية تمكن العامل من الحصول على جميع حقوقة ومكتساباته من رب العمل
أولا و ان كان على رأس عمله من الممكن ان يراجع الوحدة الخاصة بحماية الأجور والتي تكون موجودة لدى وزارة العمل و لها صفة الزامية في اجبار رب العمل على دفع الأجور المتأخرة للعامل
اللجوء الى لجان التوفيق في حل مثل هذه النزاعات بين العامل ورب العمل بخصوص حقوقة المتأخرة.
ثاينا اللجوء الى القضاء من خلال تسجيل دعوى قضائية عمالية.لتحصيل الأجور المستحقة له لدى صاحب العمل
