لديك افكار جيدة وفعالة وخبرتك كبيرة ولكن لديك مدير يدعي بأنه يعلم كل شي وهو لا يفقه شي فما العمل ؟

ممكن المدير يكون صاحب العمل وعشانه هو مالك الشركة فلازم يعمل فيها الديك الفيلسوف الحكيم امام اعضاء فريق العمل حتى لايقلل من شانه امام افراد العمل فى الحالة دى ممكن اوصله المعلومة بطريق غير مباشر زى مثلا يا فندم كنت فى مرة شغال فى مكان ما ولاقيت الفلان كذا عمل حاجة جميلة جدا مخطرتش على بال حد ويحكيلو المعلومة الى عايز يوضلهاله ويحسسه بطريقة غير مباشرة انه مش عيب ابدا ان خبرة المدير ممكن تكون اقل من احد افراد العمل ومش عيب برده انه يتعلم منهم

معذره،ازاى لايفقه شئ واصبح مدير??!!لو موظف ولايفقه شئ ممكن انما مدير !

إذا لم نستطع ان نفعل شيئا فعلينا أن نتشارك في الفكرة مع المدير

فبالامكان عرض فكرة  ماعلى المدير و نتشارك معه في الارآء و كيفية التنفيذ و تكون الفكرة باسم فريق تحت اشراف المدير

ومنها ننفذ الفكرة ومنها نشارك المدير و نعلمه انه هناك فريق عمل يستطيع ان يثق به و في النهاية الفكرة و التنفيذ تفيد الجميع

احيانا نكون انانيين في افكارنا و لا نتشارك بها وننسى ان الاهمية تكمن في خروج هذه الفكرة من صندوق العقل إلى الواقع الملموس