Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

كقائد فريق عمل، كيف يمكنك تحفيز زميلك للعمل أكثر؟

user-image
Question added by Salam Assi , Customer Service Officer , Etihad Bank
Date Posted: 2017/12/12
Ali Hassan Mohammed Saleh
by Ali Hassan Mohammed Saleh , Financial Manager , Jumaan Exchange

من خلال تكليفة بالمهام التي يستطيع انجازها مع تحديد مواعيد محددة لتسليم العمل

Ziyad Mukahal
by Ziyad Mukahal , مدير عام فرع شركة - منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ASEZA , Hanna Corporation Ltd.

تحية واحترام وبعد ...

دائما هناك اجابات واقعية من الاستاذ الفاضل السيد عمر سعد خاصة في تخصص فرق العمل والقيادة وأنا اتفق معه مع الشكر

وتقبلوا احترامي وتقديري

abdulwahab asmail Al dumini
by abdulwahab asmail Al dumini , المحاسبة والتدقيق , درة الميدان للسيراميك

بالنسبة لي كقائد عمل اعمل على كسب زملائي بتقديم الحافز المهني نفسيا وجعل العمل بنظرهم اسهل مما هو صعب واعطاء الحوافز لمن يعمل افضل من الاخر وعمل المنافسه بين طاقم العمل وعدم الاذلال او توبيخ من يسوء بعمله

Omar Saad Ibrahem Alhamadani
by Omar Saad Ibrahem Alhamadani , Snr. HR & Finance Officer , Sarri Zawetta Company

شكرا لدعوتك

الزميل يحتاج الى نوع خاص من التحفيز , وخاصة اذا كانت نتائج عملي افضل من نتائجه , حيث يتم تحفيزه بالنتائج والامر ببساطة يكون من خلال ان تقوم بأداء احدى المهام الخاصة به بشكل مشترك معه وعند ظهور النتائج المرجوة تنسب الامر اليه تماما وبهذا يتحفز لكي يحقق اكثر

Thabet Almezwk
by Thabet Almezwk , QC/QA Engineer , Alfanar Electrical system

شكرا للدعوة

المهم لكل شخص في العمل أن يشعر بمكانته واحترامه

وأن يقدر على انجازاته

وتجنب معاملة الرئيس والمرؤووس

فالرسول الكريم عليه الصلاة والسلام لما خرج مع أصحابه قال لهم وعلي جمع الحطب فكان لا يجلس ويتامر بل كان واحدا منهم

More Questions Like This