ماذا تفعل لوقام أحد الزملاء أثناء أحد الإجتماعات بمدحك لتولى مهمة ليست فى تخصصك أو تخضع لإشرافك المباشر و انت تعلم أن هدفه هو توريطك ليس ترشيحك؟

طبعا استقبل مدحه بروح عاليه ومبتسمه ولا اكشر ابدا واشكره واقول له .اشكر ثقتك العاليه ولكني ايظا اثق بمقدرتك واهديك القيام بهذه المهمه لك بدلا مني !!!

لاني قد لااكون بمهارتك .....واذا قال انا لااريدها ..... ساطلب من الساده ان يعذروني لانني لااستطيع القيام بها .لااريد لهذه المؤسسه ان تتعرض لاي خساره بسبب تقبلي مهمه لمجرد مدحي امامكم ولكني اعلم بعدم نجاحها اذا مسكتها وقد تتعرضون لخساره بسببي

اذا كنت كفؤ لهذا المنصب  سوف اقبل ذلك فوراً واجعل هدف من اراد توريطي في الهواء واثبت للجميع جديتي بالعمل وبما كلفت به

لأن المردود طبيعي ان يكون ايجابي وذلك لن يسعد الشخص الذي اظهر لي وجه الصاحب وعقل الحاقد

بينما في حال لست كفوء لهذا المنصب اعتذر من الجميع واطلب ترشيخ اخر...

سابتسم ابتسامه صفرا 

ثم اقول له انت لها وفى وجودك لا يوجد مكان لامثالى فى هذا المركز 

أرفض ولايهمني هدفه لأنني لاأعمل في مجال ليس من اختصاصي .

اشكر زميلك المحترم على مدحه لك بدون ابتسامات ولا مجاملات ثم اعتذر عن هذه المهمه بدون تقديم اى اسباب للرفض حتى ولو سئلت عن هذه الاسباب ثم التقى بزميلك فيما بعد واعلمه ان المدح فى الوجه لا يصح واذا اراد مدحك حقا فيكون ذلك من خلفك وليس امامك واختصر الموضوع فى هذه الكلمات الثلاث لا اكثر ولا اقل (هذا رأى شخصى ان اعجبك فنجاحه يتوقف على صمتك وصبرك )

انا في ورطه سياسيا لا يسعفني الوقت لمزيد من العمل مع تقديري لك وللفتك الكريم

ساقوم بالرد بطريقة مباشره بما انه ليس من تخصص فارجوا ان يعذروني من هذه المهمة والتي قد تؤدي او تسبب للشركة او المؤسسة بالخسائر او بمردود عكسي لما كان متوقع من ترشيحي لهذا المنصب .

اعتذر فوراً حيث لا يستطيع تكليفك بمهام إلا في حدود وصفك الوظيفي المعتمد في عقد العمل وفي الوصف الوظيفي التي تقمت بالتوقيع عليه.

بكل ادب واحترام اقدم نكران الذات وارشح احدا غيري لكن يكون مؤهل لذلك .

سأثني عليه لمدحه لي وسأعتذر عن المهمه لعدم تمكني منها ^_^