Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
الاستعانه بالله
تحديد مسار الفريق وعمله
اختبار كل من في عمله
تحديد اهداف الفريق
تةزيع الفريق حسب تخصصه
المشاوره في اتخاد القرارات
1 - تقسيم الاعمال بما يتناسب مع خبرت كل موظف .
2 - تحديد التسلسل الوظيفى فى الفريق بحيث تحديد من هو المسؤل وصولا الى المدير .
3 - التشاور و التفاوض .
4 - اللامركزيه فى اتخاذ القرار و يكون القرار نابع من مشورة جميع اعضاء الفريق حتى الاقل خبره فيهم و هذا يزيد من روح الفريق و عد الاستهانه بأى وظيفة داخل الفريق.
Avez-vous besoin d'aide pour créer un CV ayant les mots-clés recherchés par les employeurs?