Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
وضعه في الوظاءف الرئاسية والتنفيذية
مرحبا تقديم مهام واضحة الاهداف وكذا الطريقة الصحيحة لادائها مع الحفاظ على الكفءة حتى يتكون لديه رصيد خبراتي لتحقيق الفعالية المرجوة في مهام اخرى غير مدروسة مسبقا
التحفيز المعنوي من اهم طرق زيادة كفائة الموظف ياتي بعده التح
التحفيز بكافة انواعه مع الاخذ فى الاعتبار النظر الى هرم احتياجات الموظف لكى يكون التحفيز فعالا + مشاركة الموظف فى اتخاذ القرار بعد تدريبه تدريبا جيدا وفق احتياجاته
