Inscrivez-vous ou connectez-vous pour rejoindre votre communauté professionnelle.
بسبب المعاشات الجيدة للوظيفة الحكومية
الامان الوظيفي
وبالتالي ضمان راتب تقاعدي
اولا / انه اعتقاد قديم ان العمل الحكومى افضل من الخاص واكثر التزام بالاتفاق
ثانيا / لعدم اعطاء الفرصه كامله فى العمل الخاص للعامل لكى يقدم ما لديه
ثالثا/ عدم وجود مقابل مادى يناسب الجهد المبذول فى العمل الخاص وطمع اصحاب العمل فى نسبة ربح عاليه جدا
رابعا/ عدم تعيين الكفاءات المهنيه الصحيحه فى اماكنها فى العمل الخاص حيث يكون التعيين فيه على حسب المحسوبيه وصلة القرابه
خامسا/ احساس العمل انه يعمل لدى المدير المباشر به وليس لدى صاحب العمل
لان العمل الحكومى يتميز بـ
عدد ساعات عمل محددة
اعطاء مقابل مادى للعامل بجهة حكومية لكل عمل اضافى يقوم به زيادة على ما هو مطلوب منه
تميز العمل الحكومى على العمل الخاص فى الاجازات
تامين صحى وتامين اجتماعى افضل
فرص افضل فى تحسين المستوى الوظيفى على حسب ما يحمله العامل من مؤهلات دراسية على عكس العمل الخاص فهو يعتمد فقط على الخبرة فى معظم الاحيان
